



Das Professional Empowerment Program (PEP) – unser Rundum-sorglos-Programm für Azubis und Ausbildende
Mit dem PEP erhalten Sie gezielte Weiterbildung Ihrer Azubis & dual Studierenden ab Tag 1 der Ausbildung. Das 3-jährige Blended-Learning-Konzept fördert in den Bereichen Selbstmanagement, Kommunikation und Teamwork – digital und in Präsenz.
5 Gründe, warum Personalverantwortliche das PEP buchen sollten
- Komplettlösung statt Eigenrecherche
Schluss mit zeitraubender Suche nach passenden Trainings: Das PEP bietet ein fix-fertiges, ganzheitliches Jahresprogramm zur Persönlichkeitsentwicklung junger Talente – sofort einsatzbereit. - Moderne Soft-Skill-Vermittlung: relevant für die Gen Z & Unternehmen
Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement, mentale Gesundheit und Teamarbeit sind wichtige und relevante Themen für den beruflichen Alltag. Die Inhalte des PEP sind auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Generation Z und der Unternehmen gleichermaßen zugeschnitten. Die Art der Wissensvermittlung ist exakt auf die junge Zielgruppe zugeschnitten.
- Frühzeitige Persönlichkeitsentwicklung als Erfolgsfaktor
Das PEP stärkt nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern fördert gezielt persönliche Reife, Reflexionsfähigkeit und Eigenverantwortung – entscheidend für eine erfolgreiche berufliche und soziale Integration junger Menschen im Unternehmen.
- Nachhaltige Einbindung im Ausbildungsalltag
Das PEP kombiniert Präsenzseminare, Live-Online-Sessions, Lernimpulse und ein Personal Workbook – für individuelle Förderung auf hohem Niveau zum transparenten Jahrestarif. Dadurch werden Ausbilder und Personalverantwortliche spürbar entlastet – ohne Qualitätseinbußen in der Förderung der Azubis.
- Imagegewinn & Arbeitgeberattraktivität
Mit dem PEP positioniert sich Ihr Unternehmen als innovativer Ausbildungsbetrieb mit echter Zukunftsorientierung – ein entscheidender Vorteil im Ausbildungsmarketing.
DAS IST PEP:

PROFESSIONAL EMPOWERMENT PROGRAMM
- Ausbildungsbegleitende Präsenz- & Online-Seminare
- Innovative Lernmethoden
- Strukturierte Entwicklung von Soft Skills
Investition: 1.795,00 € pro Person und Jahr
Partner-Tarif: 10% Rabatt pro Person und Jahr
ZUM PARTNER TARIF >
ZUM PEP ANGEBOT >

Das sind Stimmen zum Pep
Input für AUsbildende
Das sind die VORTEILE:

Konstante Begleitung mit DEM pep
Mehr Unterstützung für
Ihre Auszubildenden
ErfolgreicheS OnboArding
Höhere Motivation in
der Ausbildung
mehr Begeisterung
mehr Loyalität
MEHr Struktur
mehr orienterung
Besseres Image als Arbeitgeber
Mehr Engagement für Azubis
Das sind die Inhalte:

. EFFIZIENT LERNEN
. SELBSTVERTRAUEN ENTWICKELN
. PROFESSIONELLER KOMMUNIZIEREN
. KONFLIKTE MANAGEN
. STRESS BEGEGNEN
. ZIELE FINDEN UND ERREICHEN
. AUFTRITT UND WIRKUNG VERBESSERN
. MOTIVATION STÄRKEN
. ZEITMANAGEMENT BEHERRSCHEN
. PRÜFUNGEN ERFOLGREICH MEISTERN
Das sind Einblicke:

„Einfach großartig wie die YOUNG PRO ACADEMY uns seit vielen Jahren dabei unterstützt, unsere Auszubildenden mit Themen außerhalb der eigentlichen Berufsausbildung und Berufsschule zu bereichern. Die persönliche Entwicklung ist uns als Unternehmen besonders wichtig. Durch das PEP (Professional Empowerment Program) haben wir gezielt Angebote vom 1. Ausbildungsjahr an als festen Baustein in unsere Ausbildung integriert.“
Susan Dave (Specialist People Acquisition & Projects, noventum consulting GmbH)
Das sind die Menschen bei PEP:
